Закрыть

Выберите свой город

Закрыть

Процедура отстранения от работы пьяных сотрудников упрощена в Беларуси

Процедура отстранения от работы пьяных сотрудников упрощена в Беларуси

Изображение использовано в качестве иллюстрации. Фото с сайта trassae95.com

Новая редакция закона "Об охране труда" вступила в силу 25 января. Она содержит ряд новаций.

Так, законодательно закреплены основные направления государственной политики в области охраны труда, пишет БелТА.

Введен институт аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда. Определены требования по охране труда женщин и несовершеннолетних. И, что очень важно, установлена обязанность нанимателя по проведению предсменного медицинского осмотра либо освидетельствования отдельных категорий работников, а также право проведения такого освидетельствования. О нововведениях рассказал начальник управления охраны и государственной экспертизы условий труда Министерства труда и социальной защиты Иван Карчевский.

Нововведения регламентируются совместным постановлением Министерства труда и социальной защиты и Министерства здравоохранения №116/119 "О некоторых вопросах проведения предсменного (перед началом работы, смены) медицинского осмотра и освидетельствования работающих на предмет нахождения в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения".

Анализ производственного травматизма со смертельным исходом в организациях страны показал, что одной из основных причин гибели работников является пьянство на производстве и невыполнение требований директивы №1 "О мерах по укреплению общественной безопасности и дисциплины". Удельный вес работников, находившихся в момент гибели в состоянии алкогольного опьянения, снизился с 26% в 2012 году до 20,8% в 2013-м (в 2008 году - 44,2%). За нахождение в рабочее время на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения предусмотрено привлечение работника к дисциплинарной (безусловное расторжение контракта) и административной ответственности. В прошедшем году по этим основаниям уволен 6 тыс. 321 работник, оштрафованы 10 тыс. 522 работника.

До настоящего времени в законодательстве были предусмотрены периодические медицинские осмотры некоторых категорий работников, которые предполагали освидетельствование работника с регулярностью, устанавливаемой законодательством (от полугода до нескольких лет) с учетом выполняемой работы или среды, в которой он исполняет свои обязанности. Вместе с тем по отдельным видам работ требуется определение состояния здоровья и пригодности работника непосредственно перед каждым допуском к трудовой функции (например, к управлению внутризаводским транспортом, к работе с источником повышенной опасности).

В дополнение к ранее предусмотренным видам медицинских осмотров устанавливается, что занятые на работах с повышенной опасностью проходят предсменный медосмотр либо освидетельствование на предмет нахождения в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения. "Отказ работающего от прохождения такого медицинского осмотра либо освидетельствования является нарушением трудовой дисциплины и основанием для отстранения от работы", - подчеркнул Иван Карчевский.

Работодатель вправе заключить договор на проведение медосмотра или освидетельствования с организацией здравоохранения, иной организацией, имеющей специальное разрешение (лицензию). Работодателю также предоставлено право самостоятельно организовать проведение медицинского осмотра либо освидетельствования.

"Наниматель обязан не допускать к работе, отстранять от работы или выполнения услуг работника, появившегося на работе в состоянии опьянения. Нахождение работника в состоянии опьянения - это нарушение законодательства об охране труда, влекущее необходимость принятия безусловных и незамедлительных мер в соответствии с директивой №1, - подчеркнул Иван Карчевский. - Постановление №116/119 содержит новую норму, предусматривающую право работодателя проводить такое освидетельствование работников в случаях, когда в отношении их имеются достаточные основания полагать, что они пьяны".

Документом определен четкий перечень оснований, достаточных для того, чтобы полагать, что работающий находится в состоянии опьянения. Это наличие одновременно трех и более признаков опьянения: запах алкоголя изо рта, нарушение речи, затруднение при сохранении равновесия и др. "Эта норма направлена на упрощение процедуры отстранения от работы, принятия мер дисциплинарного взыскания в случае употребления работником алкоголя, наркотических средств, психотропных веществ, их аналогов, токсических или других одурманивающих веществ", - отметил представитель Минтруда и соцзащиты.

Предусмотрен механизм, при котором в случае выявления у работающих состояния опьянения проведение лабораторных исследований не требуется, а основанием для отстранения от работы является акт, составленный работодателем, в котором фиксируются все действия лиц, примененные приборы (экспресс-тесты) и их показания. "Одним словом, тест на алкоголь - и свободен", - добавил Иван Карчевский.

В постановлении №116/119 закреплена норма, дающая право работодателю организовать проведение освидетельствования работающих на предмет нахождения в состоянии опьянения с использованием приборов, предназначенных для определения концентрации паров абсолютного этилового спирта в выдыхаемом воздухе, соответствующих требованиям технических нормативных правовых актов, и (или) экспресс-тестов (тест-полосок, экспресс-пластин), предназначенных для определения наличия одурманивающих веществ в биологических образцах, забранных у работающего. Дано определение состояния алкогольного опьянения - наличие концентрации алкоголя в крови 0,3 промилле. Это позволит четко дифференцировать наличие алкогольного опьянения, хотя клинические симптомы у работающего внешне могут быть и не выражены, пояснил собеседник. Состояние, вызванное потреблением одурманивающих веществ, также определяется в постановлении с учетом строгого соблюдения порядка освидетельствования, корректности проведения самой процедуры и забора биологических сред и путем фиксации безусловной положительной химической реакции, сопровождающейся изменением индикации экспресс-тестов.

Перечень работ (профессий), при выполнении которых требуются предсменный медосмотр либо освидетельствование работающих на предмет нахождения в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения, сформирован с учетом предложений республиканских органов госуправления и государственных организаций, подчиненных правительству. В частности, авиационные диспетчеры включены в перечень работ (профессий) по предложению Министерства транспорта и коммуникаций.

К видам работ с повышенной опасностью, при выполнении которых требуются предсменный медицинский осмотр либо освидетельствование, отнесены виды работ, при выполнении которых некорректные действия работника, находящегося в состоянии алкогольного (наркотического, токсического) опьянения, могут привести к гибели либо травмированию окружающих. Например, работы, непосредственно связанные с эксплуатацией стационарных котлов с рабочим (расчетным) давлением свыше 4,0 МПа, - в случае аварии, в том числе взрыва котлов, могут лишиться жизни десятки работников в радиусе не менее 20 м.

Факты проведения медосмотра и освидетельствования должны фиксироваться в журналах. Срок их хранения определен исходя из права граждан подавать жалобы в течение трех лет со дня, когда они узнали или должны были узнать о нарушении их прав, свобод и (или) законных интересов. При этом с целью уменьшения документооборота на бумажных носителях, а также для оптимизации количества времени, затрачиваемого для фиксации фактов проведения медосмотра и освидетельствования, предусмотрено право работодателя вести журналы в электронном виде.

Реализация постановления №116/119, регламентирующего обязанность работодателя выявить до начала рабочего дня (смены) работников, появившихся в состоянии опьянения, а также право провести освидетельствование в период выполнения работ, позволит существенно снизить уровень травматизма и гибели на производстве.

По материалам БелТА

Заметили ошибку? Выделите текст, нажмите Ctrl+Enter и оставьте замечание!

Комментарий (Максимум 1000 символов)

Вопрос: 24 часа это - ?

Вы знаете что-то интересное или важное и готовы этим поделиться?
Обязательно свяжитесь с нами, это очень просто!

Выберите удобный способ для связи или напрямую отправьте сообщение в редакцию через форму на этой странице.

Govorim.by

vk.com/govorimby

Внимание! Новости рекламного характера публикуются по предварительной договорённости. Подробнее цены на размещение рекламы смотрите здесь

Хотите сэкономить 30% на изготовлении кухни или шкафа-купе?

Новости Вилейки

«Управились за полчаса». Автолюбители из Вилейки и Сморгони создали гигантскую елку из машин

Хотите узнать больше? В Сморгони создали гигантскую автоелку. Фото предоставлено kraj.by Дмитрием Федоринчиком Вечером 17 декабря на парковке по улице Я. Колоса, 120 в 692

«Не вижу без него свою бытие!» Шесть историй вилейчан, какие без интеллекта от своих собак

Хотите узнать больше? Марина Голумбевская со своим питомцем Мальчиком. Фото Юлии Лахвич, kraj.by Накануне наступающего года Собаки kraj.by попросил наших читателей 674

Сельский доктор с Вилейщины: «Здешние обитатели менее взыскательные, а вот приезжие будят из-за всякой царапины»

Хотите узнать больше? Заведующий Вязынской врачебной амбулаторией, врач-стоматолог Василий Филистович. Фото предоставлено kraj.by Василием Филистовичем Василия Филистовича 708

В гостинец к Новоиспеченному году вилейская больница получит две скорые

Хотите узнать больше? Изображение использовано в качестве иллюстрации. Фото из архива kraj.by В последних числах декабря в Вилейскую ЦРБ поступят две новые машины скорой 656

Для рыболовов: на Вилейском водохранилище 23-25 декабря льда не ожидается(фото)

Хотите узнать больше? Вилейское водохранилище 22 декабря. Фото предоставлено Еленой Гракович Рыбаки уже берут отпуска и ждут льда на Вилейском водохранилище. ОСВОД 747

В Вилейке жительствует пес, какая боготворит заливаться под губную гармошку(фото, видео)

Хотите узнать больше? В Вилейке живет собака Чучка, которая любит петь под гармошку. Фото Юлии Лахвич, kraj.by Поющая собака – обычный «двортерьер», зато с 229

Елочные базары в Молодечно. Где взять новогоднее дерево?

Хотите узнать больше? Изображение использовано в качестве иллюстрации. Фото предоставлено Молодечненским лесхозом С 20 декабря Молодечненский лесхоз начинает продажи 742

В Беларуси изменен график работы больниц и поликлиник в ждущие выходные и праздники

Хотите узнать больше? Изображение использовано в качестве иллюстрации. Фото с сайта pixabay.com В Беларуси изменен график работы учреждений здравоохранения в выходные и 757