Закрыть

Выберите город

Закрыть

Топ-менеджеры США недосчитались бонусов

Топ-менеджеры США недосчитались бонусов

Крупнейшие компании США перестали награждать своих руководителей высокими бонусами за рост основных финансовых показателей, утверждает совместное исследование The Wall Street Journal (WSJ) и Hay Group. По мнению экспертов, подобная тенденция стала результатом крупномасштабной кампании против высоких вознаграждений топ-менеджеров, которую сейчас с поддержкой Комиссии по ценным бумагам и биржам США (SEC) проводят акционеры многочисленных финансовых институтов.

Минувший год оказался весьма результативным для крупнейших компаний Америки, однако далеко не все их руководители получили за это должное вознаграждение. Согласно предварительным результатам исследования WSJ и Hay Group, общие выплаты 65 американским руководителям высшего звена, занимающим свой пост как минимум два года, выросли в 2011 году лишь на 1,4% (аналогичный показатель за 2010 год составил 11%). По методологии исследования в расчет выплат включались не только зарплата и денежные бонусы топ-менеджмента, но и рыночная стоимость акций, которые они получают в награду за труд.

Низкий уровень роста выплат, отмечают составители доклада, зачастую не коррелирует с теми финансовыми результатами, которые компании сумели продемонстрировать. Так, 75 исследуемых корпораций, чья годовая выручка превышает 5,9 млрд долл., сумели увеличить свою чистую прибыль в среднем на 17%, а также выплатить дивиденды в размере 9,4% от акционерной стоимости компании. Эти результаты оказались выше рынка — рост чистой прибыли компаний, входящих в индекс Standard & Poor’s 500, закрепился на отметке 12%.

Основной причиной сокращения роста выплат руководству стало усиливающееся давление на компании со стороны акционеров, которых поддерживает SEC. Согласно новым правилам публичные компании теперь должны раскрывать больше информации о деталях и условиях бонусных выплат. Таким образом, менеджерам стало сложнее подгонять результаты под необходимые параметры. Более того, акционеры получили еще и право ежегодно голосовать на счет бонусных программ руководства.

Многие топ-менеджеры ли­шились причитающихся бонусов в этом году за управленческие ошибки прошлых лет. Примером здесь может послужить история генерального директора Nike Марка Паркера. Несмотря на хорошие показатели роста в 2011 году (чистая прибыль компании увеличилась на 12%), размер итоговых выплат топ-менеджера был сокращен на 5,8%, до 12,7 млн долл.: компания не сумела достичь целевых показателей по прибыли, принятых еще в 2008 году. Гораздо больше денег по аналогичной причине сумел потерять его коллега из ConAgra Foods Гери Родкин: он заработал за прошлый год 5,3 млн долл., тогда как в 2010м — 7,5 млн долл.

Заметили ошибку? Выделите текст, нажмите Ctrl+Enter и оставьте замечание!

Комментарий (Максимум 1000 символов)

Вопрос: 24 часа это - ?

Вы знаете что-то интересное или важное и готовы этим поделиться?
Обязательно свяжитесь с нами, это очень просто!

Выберите удобный способ для связи или напрямую отправьте сообщение в редакцию через форму на этой странице.

Govorim.by

vk.com/govorimby

Внимание! Новости рекламного характера публикуются по предварительной договорённости. Подробнее цены на размещение рекламы смотрите здесь

Хотите сэкономить 30% на изготовлении кухни или шкафа-купе?

Новости Беларуси

Генпрокуратура констатировала увеличение беспилотников в запрещенных зонах

Хотите узнать больше? По итогам проверки Генеральной прокуратуры установлено, что все чаще беспилотные авиамодели нарушают законодательство в сфере использования 398

Беларусь - единственная страна в бывшем СССР, которая продолжает русифицироваться

Хотите узнать больше? Об этом говорится в исследовании, проведенном The Financial Times. Примечательно, что популярность русского языка в Беларуси растет на фоне общего 401

Вадим Иосуб: "Уравнивание зарплат" может привести к бегству банкиров из Беларуси

Хотите узнать больше? Пытаясь уравнять банковский топ-менеджмент в зарплатах с госчиновниками и руководителями Нацбанка, власти могут спровоцировать их бегство из страны. 395

В общем объеме денежных доходов белорусов оплата труда занимает 62,5 процента

Хотите узнать больше? Реальные располагаемые денежные доходы населения Беларуси в январе – сентябре 2017 года составили 100,4% к уровню января – сентября 2016 года. Как 387

«Альтернативные» энергетики намерены обратиться к Лукашенко

Хотите узнать больше? Ассоциация «Возобновляемая энергетика» планирует принять обращение к Александру Лукашенко. Как сообщил «Ежедневнику» исполняющий директор ассоциации 1 079

Топ самых востребованных профессий Минска

Хотите узнать больше? Перечень наиболее востребованных профессий Минска составлен согласно заявленным потребностям в работниках организациями столицы. Медсестры, 796

Автовокзал "Восточный" в Минске станет выставочным центром

Хотите узнать больше? Автовокзал "Восточный" в Минске предлагается реконструировать под выставочный центр, сообщила замдиректора Минского городского территориального фонда 726

Рейтинг: доходы населения Беларуси – одни из самых низких в Европе

Хотите узнать больше? Немецкая исследовательская компания GfK опубликовала данные рейтинга Purchasing Power Europe 2017, в котором страны ранжируются по располагаемым 1 853