Закрыть

Выберите город

Закрыть

Найден способ удержания персонала

Найден способ удержания персонала

55% HR-менеджеров сталкиваются с проблемой поиска персонала в Беларуси. К такому выводу в ходе опроса более 90 работодателей пришел HeadHunter Беларусь, проект РАБОТА.TUT.BY.

Чтобы обеспечить бизнес квалифицированными кадрами менеджеры по персоналу выполняют множество задач: проводят работу по привлечению, поиску, адаптации, мотивации, обучению персонала. Спектр задач достаточно широк, отделы персонала в компаниях увеличиваются, работа становится все более эффективной и инновационной для белорусского рынка. Функции менеджера по персоналу сегодня уже давно вышли за рамки рекрутинга и кадрового делопроизводства, и направлены на мотивацию, формирование имиджа работодателя в глазах соискателей и сотрудников и др.

«Работа над HR-брендом важна, она дополняет и укрепляет общий бренд компании, способствует развитию предприятия. В ближайшем обозримом будущем преимущество неминуемо получат те компании, которые уже контролируют свой имидж и делают это постоянно и системно. При этом мало создать, например, определенные условия – надо еще и показать, что они есть, что они реальны, что компания и сотрудники получают от этого взаимные выгоды. В этом контексте мне вспоминаются слова: «Хорошая репутация имеет одно плохое свойство – на нее постоянно надо работать». Потому мы и не прекращаем этой работы, даже если результат сразу не очевиден», - отмечает Куцко Вероника, менеджер по персоналу Корпоративного Центра Международного автомобильного холдинга "Атлант-М".

Для того, чтобы поднять работу менеджеров по персоналу на другой, более высокий уровень, необходимо дальнейшее развитие отрасли, обучение, экспертиза, обмен опытом и знаниями.

Проект «Премия HR-бренд Беларусь» создает для профессионального сообщества такую площадку, где можно получить оценку своей работе от экспертного жюри, поделиться своими проектами с коллегами, получить признание за проделанную работу. И, конечно, компания, которая ведет работу с персоналом и рассказывает об этом, зарекомендует себя как хорошего работодателя в глазах потенциальных сотрудников, начнет формировать или укрепит HR-бренд.

Проекты на проект «Премия HR-бренд 2014 Беларусь» принимаются до 8 сентября 2014 года. Уже сейчас есть первые номинанты, которые знают, какой проект представят общественности:

«Как только мы узнали о проведении "Премии HR-бренд" в Беларуси, сразу приняли решение участвовать в столь значимом проекте. Не секрет, что примеры западного или восточного HR-менеджмента не всегда применимы в реалиях нашей страны или учитывают менталитет наших людей. Поэтому для нас главное это не только поделиться своим практическим опытом, но и перенять новые эффективные методики и инструменты HR-менеджмента других компаний, которые успешно воплощены именно в Беларуси», - рассказывает заместитель генерального директора по персоналу ЗАО «Инволюкс» Щербенок Елена Анатольевна.

Рынок труда диктует свои условия, и над имиджем работодателя работают как небольшие, так и крупные компании.

«МТС развивается в конкурентной и высокотехнологичной отрасли, где будущее любого бренда во многом зависит от работников, способных генерировать уникальные идеи, создавать новые продукты и внедрять инновационные проекты.

В условиях жесткой конкуренции и борьбы за персонал, специалисты в области HR-менеджмента должны искать кардинально новые пути, подходы и техники для повышения эффективности управления кадровыми процессами. В связи с этим особое внимание уделяется формированию положительного имиджа компании как работодателя, чем и обусловлена необходимость развития HR-бренда в Беларуси», - отметила Вашкевич Екатерина, начальник управления по работе с персоналом СООО «Мобильные ТелеСистемы».

Найден способ удержания персонала

Заметили ошибку? Выделите текст, нажмите Ctrl+Enter и оставьте замечание!

Комментарий (Максимум 1000 символов)

Вопрос: Спутник планеты Земля?

Вы знаете что-то интересное или важное и готовы этим поделиться?
Обязательно свяжитесь с нами, это очень просто!

Выберите удобный способ для связи или напрямую отправьте сообщение в редакцию через форму на этой странице.

Govorim.by

vk.com/govorimby

Внимание! Новости рекламного характера публикуются по предварительной договорённости. Подробнее цены на размещение рекламы смотрите здесь

Хотите сэкономить 30% на изготовлении кухни или шкафа-купе?

Новости Беларуси

Уже третий за ноябрь: в Беларуси выполнили еще один смертный приговор

Хотите узнать больше? В Беларуси выполнили еще один смертный приговор — расстрелян Геннадий Яковицкий, неоднократно судимый, признанный виновным в убийстве своей 108

КГК обвинил Госкомимущество в невыполнении поручений президента

Хотите узнать больше? По данным Комитета государственного контроля, Госкомимущество ежегодно не выполняет поручения главы государства по вовлечению в оборот 74

Беларусь присоединилась к международной морской организации

Хотите узнать больше? Беларусь официально стала членом Международной морской организации ООН. Как сообщила пресс-служба Министерства транспорта и коммуникаций, по 61

Правительство компенсирует белорусским банкам потери по экспортным кредитам

Хотите узнать больше? Правительство компенсирует белорусским банкам в 2017-2018 годах потери от предоставления экспортных кредитов, сообщила пресс-служба Совмина. 58

Бывшая сотрудница минского банка сняла со счета вип-клиента крупную сумму

Хотите узнать больше? Прокуратура Заводского района Минска направила в районный суд материалы дела о мошенничестве в особо крупном размере по ч. 4 ст. 209 УК. фото: 231

Белорусы догоняют европейцев по безналичным покупкам

Хотите узнать больше? Переход на новые купюры и монеты привел в Беларуси к резкой популярности безналичных расчетов в рознице. Теперь каждую четвертую покупку в магазине 223

Плохие долги: 270 предприятий переданы в Агентство по управлению активами

Хотите узнать больше? Кредиторская задолженность в сумме 600 млн рублей передана в Агентство по управлению активами. Среди должников -- в основном сельскохозяйственные 202

Белорусским банкам некому выдавать кредиты

Хотите узнать больше? Кредитные портфели банков в 2016 году сократились, хотя денег в финансовых институтах хватает. Не хватает лишь качественных заемщиков. фото: 478